KINERJA PEGAWAI BANK SYARIAH DITINJAU DARI ASPEK MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI

Abstract

Dengan terbitnya buku monograf ini penulis berharap dapat dijadikan buku rujukan dan referensi oleh para mahasiswa, akademisi serta masyarakat serta menambah pengetahuan tentang kinerja karyawan, khususnya di Bank Syariah. Didalam buku ini penulis mencoba menggambarkan pengaruh dari aspek variabel Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi yang mempengaruhi kinerja karyawan di Bank Syariah di Provinsi Jawa Tengah