MANAJEMEN BERBASIS DATA: Bagaimana Transformasi Digital membentuk Organisasi Baruserta Tantangan dan Peluang di Era Modern

Abstract

Puji  syukur  senantiasa  kita  panjatkan  ke  hadirat  Tuhan  Yang  Maha  Esa,  karena  atas rahmat,   karunia,  serta  petunjuk-Nya,  buku   ini dapat diselesaikan  dan  hadir  ke  hadapan para  pembaca.  Buku  ini  lahir  dari  sebuah  kesadaran  mendalam  bahwa  lanskap  bisnis,  tata kelola  organisasi,  dan  kehidupan  sosial  manusia  tengah  mengalami  pergeseran  tektonik akibat arus digitalisasi dan revolusi industri 4.0. Di era ini, data bukan lagi sekadar kumpulan angka, melainkan fondasi utama dalam pengambilan keputusan strategis yang berkelanjutan. 

Buku ini disusun sebagai sebuah mahakarya komprehensif yang membedah berbagai dimensi  manajemen  modern.  Melalui 37 bab  yang  disajikan,  kami  berupaya  menjembatani kesenjangan  antara  teori  akademis  dan  praktik  empiris  di  lapangan.  Narasi  dalam  buku  ini tidak  hanya  terfokus  pada  satu  sudut  pandang,  melainkan  merajut  berbagai  disiplin  ilmu menjadi  satu  kesatuan  pemahaman  yang  utuh  mengenai  ekosistem  manajemen  berbasis data.  Secara  garis  besar,  buku  ini  mengajak  pembaca  untuk  menyelami  lima  pilar  utama transformasi organisasi masa kini, yaitu: 

Pertama, Transformasi Digital dan Kinerja Teknologi. Pembaca akan diajak memahami fondasi  teknis  seperti  evaluasi  kinerja  web  (Core  Web  Vitals),  kesiapan  perusahaan menghadapi  Industri  4.0  dan  Quality  4.0,  hingga  adopsi  teknologi  cerdas  (RPA,  Internet  of Things) yang merambah mulai dari sektor kesehatan, administrasi publik, hingga pengelolaan rumah tangga. 

Kedua, Dinamika Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan Lintas Generasi. Kami menyadari  bahwa  teknologi  tidak  akan  berjalan  tanpa  manusia.  Oleh  karena  itu,  buku  ini secara  mendalam  mengupas  motivasi  Generasi  Z  di  tempat  kerja,  rekrutmen  lintas  batas, adaptasi  digital  (digital  onboarding),  hingga  dinamika  pekerjaan  multigenerasi  dan  evolusi kerja jarak jauh (remote working).