Tata Kelola Entitas Perusahaan

Abstract

Buku ini diharapkan menjadi pedoman bagi para pemimpin bisnis, pengelola perusahaan, dan para profesional yang ingin memahami dan mengimplementasikan tata kelola perusahaan yang berfokus pada penciptaan nilai berkelanjutan melalui pendekatan kapitalisme pemangku kepentingan. Buku "Tata Kelola Entitas Perusahaan" ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya tata kelola yang baik (Good Corporate Governance - GCG) dalam konteks perusahaan modern. Buku ini terdiri dari dua bagian utama, yang mencakup berbagai aspek penciptaan nilai perusahaan berkelanjutan serta panduan praktis untuk integrasi prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance). Dalam beberapa dekade terakhir, dunia bisnis telah mengalami perubahan besar seiring dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya tanggung jawab sosial, lingkungan, dan tata kelola perusahaan yang baik (ESG). Perusahaan tidak lagi hanya berfokus pada keuntungan finansial semata, tetapi juga harus mempertimbangkan kepentingan pemangku kepentingan lainnya, seperti karyawan, komunitas, lingkungan, dan konsumen. Buku ini hadir untuk menjawab tantangan tersebut dan memberikan panduan praktis bagi perusahaan dalam menciptakan nilai yang berkelanjutan melalui integrasi ESG&D.

Bagian I berfokus pada Penciptaan Nilai Perusahaan Berkelanjutan dan Kapitalisme Pemangku Kepentingan, menjelaskan bagaimana kapitalisme pemangku kepentingan muncul sebagai respons terhadap perubahan dalam tata kelola ekonomi publik dan swasta. Bab-bab dalam bagian ini membahas perkembangan terbaru dalam konteks operasional bisnis, tantangan yang dihadapi oleh perusahaan di tahun 2020-an, serta penerapan prinsip-prinsip kapitalisme pemangku kepentingan dalam kepemimpinan dan strategi perusahaan. Bagian II memberikan Panduan Praktis untuk Menciptakan Nilai Perusahaan yang Berkelanjutan melalui integrasi ESG secara penuh.

Di sini, pembaca akan menemukan strategi dan implementasi yang diperlukan untuk memperkuat tata kelola perusahaan, meningkatkan akuntabilitas, serta membangun kemitraan yang efektif untuk perubahan sistemik. Melalui bab-bab yang terstruktur dengan baik, buku ini menawarkan wawasan praktis dan teori yang dapat diterapkan oleh para pemimpin bisnis dan pengelola perusahaan. Semoga buku ini dapat menjadi kontribusi positif bagi perkembangan tata kelola perusahaan yang lebih baik di Indonesia dan dunia, serta menjadi referensi yang bermanfaat bagi semua pihak yang terlibat dalam upaya mewujudkan perusahaan yang berkelanjutan. Kami menyampaikan apresiasi kepada semua pihak yang telah memberikan kontribusi dalam penyusunan buku ini. Semoga buku ini dapat memberikan manfaat yang luas bagi para pembaca.